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下列状况表示一个员工或干部做事并不“用心”

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1#
发表于 2011-5-3 15:00:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1、同样一个错误重复三次以上,既不自觉,也无心改正
2、凡事都是别人找他沟通,自己不会主动链接,主动关心
3、做事情总是留下一些尾巴,等别人提醒,等别人收拾
4、永远想不出更好的方法,更快的方法,更妥当的方法
5、对可能发生的意外、困难或危机,事前没有任何准备
6、从来不承认错误,既不反省也不道歉
7、不忙的时候,不会思考自己的工作,也不会帮忙别人的工作
8、“询问”来临时,不知道自己就是窗口
来自余世维--《职业化团队》
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发表于 2011-7-14 16:52:13 | 只看该作者
哟喜
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3#
发表于 2011-7-15 12:55:10 | 只看该作者
怎么才能改变这种状况呢, 对策是什么
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发表于 2011-7-17 11:02:49 | 只看该作者
很好,很经典
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发表于 2012-2-25 21:15:41 | 只看该作者
如果我是这种员工,而且我想改正的话,我就会让自己不要闲下来,做简单有意义的事,如果我作为boss遇到这种人如果总是无心悔改的话,那就让他把我这个boss炒了吧。
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发表于 2012-3-13 14:16:30 | 只看该作者
做简单正确的事
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发表于 2012-3-26 16:06:01 | 只看该作者
好像很多条做的都不够好,要好好反思了!!
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发表于 2013-4-15 10:24:50 | 只看该作者
躺着中枪,,,
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发表于 2013-4-24 14:17:14 | 只看该作者
有危机感。。。。
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发表于 2013-4-26 23:49:58 | 只看该作者
自己还是做的不好啊,需要努力啊
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发表于 2013-4-27 08:16:08 | 只看该作者
周例会的时候分享了下,兄弟们不幸都局部中枪了
比你牛比N倍的人都N倍的努力!
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