新员工如何快速进入角色

liangwl

兄弟总结得不错啊，新员工最总要是心态，主动是必须的，多看、多听、多问，多总结才能更好地提升，作为一个新员工不要只定位为新员工，要有自己成长的目标，要有以店长、副店长或者骨干的目标来继发自己的激情。利洋人就“实干”。