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楼主: 鱼鱼鱼
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利洋真的好吗?

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 楼主| 发表于 2018-4-11 20:20:59 | 只看该作者
当公司开始介绍新人实习奖励介绍费的时候,就开始走下坡路了,招新门槛不断降低,却没有从高离职率的根本原因处下手,觉得有点可悲!
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发表于 2018-4-15 16:16:16 | 只看该作者
鱼鱼鱼 发表于 2018-4-11 20:20
当公司开始介绍新人实习奖励介绍费的时候,就开始走下坡路了,招新门槛不断降低,却没有从高离职率的根本原 ...

整个行业的离职率您怎么不参考一下?现在稀缺的是什么?稀缺的是人才!
同年进药店和进饲料公司做**,谁学的东西多?
两年后饲料公司业务量上不去了,淘汰了,转行了,饲料公司想要什么?当然是想要药店的人,有技术!
执业渔医
水产养殖工程师
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 楼主| 发表于 2018-4-26 16:12:13 | 只看该作者
虫下 发表于 2018-4-15 16:16
整个行业的离职率您怎么不参考一下?现在稀缺的是什么?稀缺的是人才!
同年进药店和进饲料公司做**,谁 ...

饲料公司的人想要药店的人,没错。做一下2015-2017年利洋离职人员去向调查,结果你会很惊喜
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 楼主| 发表于 2018-8-16 00:10:29 | 只看该作者
剑者神也 发表于 2015-8-7 21:27
同志,你的想法不少,人肯定比较聪明;但现实就是现实、梦想只是梦想;现实从来都是残酷的,如果想改变,变 ...

公司这两年离职率如何,实习生保留率如何,心态自然会调整,公司关于人员这一块又做了什么
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 楼主| 发表于 2018-8-16 00:12:52 | 只看该作者
搁浅之殇·宁 发表于 2015-8-8 22:29
只能表示反正我学到很多东西,这就够了

3年了,你还好吗
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 楼主| 发表于 2018-8-17 00:11:41 | 只看该作者
虫下 发表于 2018-4-15 16:16
整个行业的离职率您怎么不参考一下?现在稀缺的是什么?稀缺的是人才!
同年进药店和进饲料公司做**,谁 ...

这句话意味深长
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发表于 2018-8-18 14:36:07 来自手机 | 只看该作者
鱼鱼鱼 发表于 2018-8-17 00:11
这句话意味深长

但见蹙蛾眉,不知心恨谁。

兄弟你那里生意也不差,为啥压力这么大
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 楼主| 发表于 2018-8-18 22:39:51 | 只看该作者
w8210 发表于 2018-8-18 14:36
但见蹙蛾眉,不知心恨谁。

兄弟你那里生意也不差,为啥压力这么大

一直都没有压力,你提到生意就是关注收入咯,有些东西用钱衡量就错了,尤其是在药店,一旦店长用钱来维持团队,迟早这个团队的人会因为钱而斤斤计较,但愿你不是店长。。。。  团队是统一目标,统一方向,统一愿景的,这个过程,钱只是附属品。团伙里,钱才是目标。
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发表于 2018-9-4 20:03:40 | 只看该作者
本帖最后由 旧居 于 2018-9-4 20:04 编辑

不患寡而患不均,不患贫而患不安。(我可能曲解了这句话的意思。)
但关于实习生和新职工这方面有点想法。当然对于新人而言不是追求工资的多少。但对于本行业其他公司而言。差距有这么大吗。哪怕是算上年底的那点期望。对于新人而言。能在本行业工作的大多都是家庭条件一般的。对家人而言 对同学而言 对朋友而言那一个月工资又能怎样说的出口。尤其是对同届同学且又留在本行业的人而言。工资差距这么大真的好吗。当然对于**而言挣钱多少看你能力问题。但我想说的是同样刚毕业能力真差那么多吗。
对于刚走入社会的学生而言。心智还没那么健全。刚开始步入社会可能都有点心高气傲。在意点所为的“面子”攀比心。虚荣心都不可避免。百鸟在林不如一鸟在手。仅凭年底那点期望。又有几人留下。哪怕勤恳工作一年。到年底那点期望到手。怕失望会更大。这样又能留下几人。
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发表于 2018-9-4 21:30:20 | 只看该作者
本帖最后由 金山开荒者 于 2018-9-4 21:31 编辑

仁者见仁,智者见智……
做好自己……
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发表于 2019-3-4 16:29:01 | 只看该作者
刚开始苦点,后来可能就不苦了
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 楼主| 发表于 2019-3-13 00:06:26 | 只看该作者
虫下 发表于 2018-4-15 05:16
整个行业的离职率您怎么不参考一下?现在稀缺的是什么?稀缺的是人才!
同年进药店和进饲料公司做**,谁 ...

广西大片区域开始离职,珠三角某区域,店长副店长以及公司总店长级开始离职,实习生离职率越来越高,这三年一直在突显,你是公司行政的,离职率去到什么地步,不用我每个区域的讲出来吧
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发表于 2019-3-13 10:50:53 | 只看该作者
鱼鱼鱼 发表于 2019-3-13 00:06
广西大片区域开始离职,珠三角某区域,店长副店长以及公司总店长级开始离职,实习生离职率越来越高,这三 ...

这么多年了,请问哥们您现在过得还好吗?
All roads lead to Rome!

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 楼主| 发表于 2019-3-14 00:18:07 | 只看该作者
leikunnuy 发表于 2019-3-12 23:50
这么多年了,请问哥们您现在过得还好吗?

还好,药店和公司可以说相互联系,又相互独立,慢慢品味
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发表于 2019-3-30 12:00:21 | 只看该作者
鱼鱼鱼 发表于 2019-3-13 00:06
广西大片区域开始离职,珠三角某区域,店长副店长以及公司总店长级开始离职,实习生离职率越来越高,这三 ...

兄弟,谁告诉你我是公司行政的?
09年入职500元一个月,广海店
10年吴阳店
11-14年竹林店
15年北海标粗场
16年海南基地
17年阳江标粗场
18年阳江种虾场
19年大客户部
我熬走了6个直管我的领导,从来都是自己一个人战斗。同一年进来的我收入最低,我们这一批起码跳槽走了的都还是做水产。
虽然在利洋得不到多少钱,但是学到东西啊,我是自学的多,你们后来的还有各种各样的培训。拿着你的渔医证,问问不值钱吗?过不了5年这个证就值钱了。去申报个水产工程师,不值钱吗?现在有公司开出2万月薪保底的待遇,还去卖饲料卖药吗?
人是靠自己的,公司给的是平台。别埋怨公司,比较公司就是利益体,以赚钱为核心目的,我们更多的是推动了水产的发展,让自己学到东西。要是觉得干不了,海阔天空,没人拦你。
执业渔医
水产养殖工程师
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