利洋真的好吗？

鱼鱼鱼 · 发表于 2015-8-6 23:20:02

本帖最后由鱼鱼鱼于 2017-1-10 18:14 编辑

   同级的同学，有一个班的，有舍友，大家一起来到利洋，在短短两个月的年初学习后，终于趁着毕业季离开了公司回到那个又恨又爱的学校，短短一个月，各种手续各种毕业照快速的把我们推上了工作的路上。
   大家彼此鼓励和支持，终于再次来到利洋这个可以“干事业”的地方。不同的药店，不同的文化，先说说自己这边的情况吧。同事里，A有女朋友，B结婚啦，其余全部单身。在“干事业”的高山下，爱情和婚姻勉强“温饱”。A的女朋友在当地工作，两个人半个月吃一次晚饭，感觉还不错（真的不错吗？？）；B的老婆不在当地工作，见不上面也就算了，每月发到卡里的工资2100左右，有时候一千多，勉强够自己，对于这个家，他除了年底奖金补助一些外，一整年都是无助的，无助的，有时候还需要家里支出点。这个季节，工作高峰期，为了能更好的服务带来业绩，5点50起床，晚上7点50回（不同品种，喂料时间不同，工作需要），晚上偶尔来点日交流、学习视频和周例会（一周也就5晚上没时间而已，呵呵）。高低床，有的房子里四个人住，好无语，但又改变不了。毕竟高低床住的人多，这样宿舍就不用租太大，这样就省一笔钱。
   大家都在盼，盼着年底的奖金，这一年多漫长。客户说利洋刚来的小伙子不到一年就像个小老头，又黑又苍老，都市的体面生活我们比较少过，也还可以接受啦，谁让我们选择了利洋呢。【小插曲：客户对着孩子说，好好学习，不然以后出去天天大太阳下跑。】年底的奖金，这个东西像魔鬼一样鞭打着每一个人，吞噬着一个个“小工蜂”，钱多钱少真的重要吗？记得刚来，店长谈的最多的就是现实两个字，没有提过梦想，在每天的培训教育下，现实越来越清晰，梦想越来越远。走在工作的轨道上时，才发现，原来都还没去迈出追求梦想的步伐就已经被所谓的“社会规则、现实”**了。
朋友圈里，同学晒幸福，晒结婚，晒旅游，晒工作，晒生活，我能晒的好像只有太阳，没有和朋友的近期照，没有特别好的风景图来配文字（鱼塘还差点），没有特别自豪的工作场景，甚至在同学聚会上连名片都不好意思发（第一条就是药品**，呵呵）。
   吃饭在聊卖点、市场问题，跑鱼塘聊各种养殖技术和拥有，晚上回来聊工作，有时候大家一起出去吃宵夜，有那么几个时刻是不聊工作就会没话题有点尴尬的。
   无数的会议，无数的早起和晚归。
   各位同事，多和家人保持联系，开车注意安全。

鱼鱼鱼 · 发表于 2016-7-11 22:57:32

本帖最后由鱼鱼鱼于 2016-7-11 22:58 编辑

过了一年，再看看这个文章，旧时的感觉依然清晰，也许是自己成长不够吧。

鱼鱼鱼 · 发表于 2016-10-26 22:41:56

相信付出和收获是成正比的，只是工作环境消磨了太多人的生活激情

鱼鱼鱼 · 发表于 2016-11-9 00:07:41

xswqcde 发表于 2016-11-7 09:44
自己当时选择的路，要坚持。不是可以慢慢升级嘛。提高自身的能力，让自己成为一个焦点。到时候待遇不就上去 ...

是的，勿忘初心吧

鱼鱼鱼 · 发表于 2017-2-27 23:47:39

又是一年

鱼鱼鱼 · 发表于 2018-4-11 20:20:59

当公司开始介绍新人实习奖励介绍费的时候，就开始走下坡路了，招新门槛不断降低，却没有从高离职率的根本原因处下手，觉得有点可悲！

鱼鱼鱼 · 发表于 2018-4-26 16:12:13

虫下发表于 2018-4-15 16:16
整个行业的离职率您怎么不参考一下？现在稀缺的是什么？稀缺的是人才！
同年进药店和进饲料公司做**，谁 ...

饲料公司的人想要药店的人，没错。做一下2015-2017年利洋离职人员去向调查，结果你会很惊喜

鱼鱼鱼 · 发表于 2018-8-16 00:10:29

剑者神也发表于 2015-8-7 21:27
同志，你的想法不少，人肯定比较聪明；但现实就是现实、梦想只是梦想；现实从来都是残酷的，如果想改变，变 ...

公司这两年离职率如何，实习生保留率如何，心态自然会调整，公司关于人员这一块又做了什么

鱼鱼鱼 · 发表于 2018-8-16 00:12:52

搁浅之殇·宁发表于 2015-8-8 22:29
只能表示反正我学到很多东西，这就够了

3年了，你还好吗

鱼鱼鱼 · 发表于 2018-8-17 00:11:41

虫下发表于 2018-4-15 16:16
整个行业的离职率您怎么不参考一下？现在稀缺的是什么？稀缺的是人才！
同年进药店和进饲料公司做**，谁 ...

这句话意味深长

鱼鱼鱼 · 发表于 2018-8-18 22:39:51

w8210 发表于 2018-8-18 14:36
但见蹙蛾眉,不知心恨谁。

兄弟你那里生意也不差，为啥压力这么大

一直都没有压力，你提到生意就是关注收入咯，有些东西用钱衡量就错了，尤其是在药店，一旦店长用钱来维持团队，迟早这个团队的人会因为钱而斤斤计较，但愿你不是店长。。。。团队是统一目标，统一方向，统一愿景的，这个过程，钱只是附属品。团伙里，钱才是目标。

鱼鱼鱼 · 发表于 2019-3-13 00:06:26

虫下发表于 2018-4-15 05:16
整个行业的离职率您怎么不参考一下？现在稀缺的是什么？稀缺的是人才！
同年进药店和进饲料公司做**，谁 ...

广西大片区域开始离职，珠三角某区域，店长副店长以及公司总店长级开始离职，实习生离职率越来越高，这三年一直在突显，你是公司行政的，离职率去到什么地步，不用我每个区域的讲出来吧

鱼鱼鱼 · 发表于 2019-3-14 00:18:07

leikunnuy 发表于 2019-3-12 23:50
这么多年了，请问哥们您现在过得还好吗？

还好，药店和公司可以说相互联系，又相互独立，慢慢品味

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