水产医院论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 7413|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

安全安全!警钟长鸣

  [复制链接]

42

主题

131

帖子

297

积分

中级会员

Rank: 6Rank: 6Rank: 6

积分
297
跳转到指定楼层
1#
发表于 2014-9-15 19:48:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
药店交通安全警示  
警言:生命至高无上,安全责任为天
    安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹,生命没有回头路。事故没有后悔药,关注安全,关爱生命,安全防范,人人有责。
利洋安全事故主要原因
1:车速过快     27%
2:夜晚行车     22%
3:驾驶技术不行,无证驾驶   15%
4:注意力不集中    23%
5:酒后驾车 ,恶劣天气行车    11%
    面对安全问题,我们需要怎么做
1:不开快车
2:有证驾驶
3:注意力一定要集中
4:严禁酒后驾车
5:恶劣天气不行车
6:不疲劳驾驶,夜间行车低速谨慎
7:行车佩戴头盔,不穿拖鞋
8:定期维修车辆
9:天黑之前一定要回店

我们只有一条命,请好好珍惜!
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持1 反对反对
回复

使用道具 举报

45

主题

490

帖子

5431

积分

论坛元老

Rank: 16

积分
5431
QQ
2#
发表于 2014-9-16 07:56:52 | 只看该作者
大家一定要注意安全,有什么比生命更着急的事情呢?
专心、专注、专业
回复 支持 反对

使用道具 举报

294

主题

2697

帖子

9623

积分

论坛元老

Rank: 16

积分
9623
3#
发表于 2014-9-16 12:51:02 | 只看该作者
安全警钟长鸣啊
养殖一成不变是不行的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5

主题

121

帖子

562

积分

高级会员

Rank: 8Rank: 8

积分
562
QQ
4#
发表于 2014-9-17 09:13:19 | 只看该作者
安全第一!一方面经常性进行安全意识的强化教育,另一方面防止因经常性的教育造成意识麻木,可选择各种形式的方式进行安全宣传教育!
任何时候都不要忘记学习提升  为人生终极目标奋进
回复 支持 反对

使用道具 举报

17

主题

409

帖子

705

积分

高级会员

Rank: 8Rank: 8

积分
705
5#
发表于 2014-9-17 21:51:40 | 只看该作者
我顶!好习惯,安全在!
回复 支持 反对

使用道具 举报

157

主题

1335

帖子

2483

积分

银牌会员

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
2483
6#
发表于 2014-9-17 22:30:29 | 只看该作者
人命最重要啊!
心胸宽广,向心中目标进发,专注。
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

21

帖子

45

积分

新手上路

Rank: 2Rank: 2

积分
45
7#
发表于 2014-10-2 12:30:43 | 只看该作者
开了这个安全会议,现在开车没那么快了,认真多了。有钱难买身体健康。


力顶
回复 支持 反对

使用道具 举报

135

主题

1898

帖子

3416

积分

金牌会员

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
3416

年度最佳会员

QQ
8#
发表于 2014-10-5 22:54:20 | 只看该作者
大家一定要记得生命是自己的,工作是别人的。而且跑塘工作也是**方式,**最佳的心理是始终要保持灵活性。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3

主题

166

帖子

291

积分

中级会员

Rank: 6Rank: 6Rank: 6

积分
291
9#
发表于 2014-11-26 19:59:37 | 只看该作者
尤其是夏天高温的时候骑车出去好容易发困 有时候都能骑着车睡着
眼睛永远盯着自己不足的地方
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|水产医院论坛  粤ICP备17147180号

GMT+8, 2024-12-23 00:07 , Processed in 0.192026 second(s), 30 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表