水产医院论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 7387|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

【对虾专题】小棚虾分苗在即,怎么办?最全的应对方案来了

[复制链接]

427

主题

1435

帖子

4749

积分

免审组

Rank: 18Rank: 18Rank: 18

积分
4749
跳转到指定楼层
1#
发表于 2019-4-26 17:32:19 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
小棚虾分苗在即,怎么办?最全的应对方案来了

李兴

       3月中旬,又到小棚虾集中分苗的时节,江苏如东小棚虾每年分苗过后问题频发,尤其是分苗后一个星期左右是病害高发期,而且容易引发养殖后期一系列问题的出现,很大程度上影响养殖效益,甚至决定了养殖的成败。分苗后一个星期容易出现问题的主要是子棚,其次是母棚,也有少数子棚、母棚同时出现问题。本文主要总结了小棚虾分苗前后常见的问题、原因分析及对策等,希望对小棚虾养殖有所帮助。

图1  小棚养虾

一、常见问题
1、子棚常见问题

       ⑴虾肝脏发黄、白膜少;
       ⑵肠道细、粪便长,摄食差;
       ⑶应激导致虾体弱、生长慢。3月中旬气候不稳定,常见“倒春寒”急剧降温,分苗后子棚若无加热措施,虾容易应激发病;
       ⑷水体余氯高等引起虾中毒急性死亡。多见于凭经验、子棚水质不经检测直接分苗的池塘;
       ⑸感染弧菌慢性发病。
2、母棚常见问题
       ⑴水质过肥。母棚大量的虾苗分出,打破原有的生态平衡,藻类繁殖容易迅速繁殖,水质变肥;
       ⑵虾肝脏萎缩、白膜发黄,多由水质突变引起;
       ⑶肠道细,进食少,生长慢;
       ⑷体弱、活力差。分苗应激、水变等因素引起;
       ⑸病害多,如肠炎、肝脏萎缩、“白头白嘴”、黑斑黑鳃等。

图2  虾苗肝脏白膜少、不清晰

图3  虾苗肝脏萎缩、空肠空胃

图4  虾慢料,肠道黑、细

二、原因分析
1、子棚
       ⑴分苗时机不合适,如气候不稳定、子棚水温过低(低于18℃)、母棚虾苗处于蜕壳期时分苗;
       ⑵子棚水质不达标,解毒不彻底(如余氯偏高);藻相不稳定、pH值波动大等,水质不稳定;
       ⑶分苗前母棚虾苗带病、体质偏弱,营养不良,“转肝”不整齐等;
       ⑷分苗后抗应激、防病工作不及时、不到位;
       ⑸分苗后饵料投喂不合理,肝脏、肠道营养保健工作不及时。
2、母棚
       ⑴分苗前虾投喂不足,营养不良、体质弱;
       ⑵分苗前后改底不及时、不到位,返底,滋生弧菌;
       ⑶分苗后水容易返肥,水质变化大,调水稳水工作不及时、不到位;
       ⑷分苗前后抗应激、防病工作不及时、不到位。
三、解决方案
       加强分苗前后的管理,有效提高分苗成功率,建议您做好以下几个关键点:
       ⑴分苗前母棚适当充足投喂,保证营养,增强体质,使用“利苗多”(按投喂饲料量的20%添加)+“LY-生命素”(每公斤饲料添加4g)拌料内服,一日两餐。
       ⑵分苗前子棚水质处理到位,充分曝气或用大苏打解除余氯残留,并用“碧水安”解毒,用复合菌培菌、活化水体。
       ⑶分苗前确保子棚水温最低温达到18℃以上,如子棚无加热设备,还要关注分苗后一段时间内的气温变化,切勿盲目低温分苗。
       ⑷分苗前后母棚连续改底,每张棚(约0.7亩)用500g“底居安”+500g“底加氧”,连续使用3天以上,防止推网捞虾过程中造成返底,导致水体毒素升高及弧菌大量繁殖。
       ⑸分苗前后子棚、母棚及时使用“优肽”+“激活”各1包/棚,抗应激、防弧菌。
(转自:“利洋水产”微信平台)
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

2

主题

1432

帖子

2295

积分

银牌会员

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
2295
2#
发表于 2019-6-3 17:34:33 | 只看该作者
为什么分苗,是因为放苗时密度大,然后养大需要降低密度么?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|水产医院论坛  粤ICP备17147180号

GMT+8, 2024-11-12 12:58 , Processed in 0.177485 second(s), 30 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表