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没有人就没有天下!

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1#
发表于 2017-2-18 15:20:58 | 显示全部楼层
人难带,带人难,难带人,要结合实际情况,从药店需要和培养人的角度出发,做到利洋带人三不:不贪,不急,不软。不贪是不要期待新兄弟能带来多大效益,多培养;不急是不要拔苗助长,过于依赖员工的主动性;不软是要有底线,不是为了留人而毫无原则的迁就。
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2#
发表于 2017-2-18 15:21:53 | 显示全部楼层
均成 发表于 2017-2-15 21:43
条件允许的话可以把新人放到标杆养殖户塘头那里24小时跟几天,熟悉池塘生活,更能实际接触实际操作

试过吗?效果咋样,给我们分享一下
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