双赢的决策

渔乐圈

     今天不经意间点开看了暑假在安丰店实习时写的PPT，最后一个PPT是提前写了但没来得及讲，其中我写道“招收暑假实习生是个双赢的决策”。

    首先对公司的好处：

１.从营销和公关来讲，可以增强公司的品牌影响力，吸收优秀人才。（实习生自己的社交网络；水产院校学生对公司的了解）

   这一点后来确实也得到了验证：我回到学校后，同学和朋友碰见我就问：“你暑假是不是去利洋了？”我说你怎么知道的，他说我看见了你朋友圈发的状态跟图片啊！这或许就是移动互联网的力量吧~~


２.一定程度上可以降低离职率。
  在经历了暑假实习后，对以后的工作环境比较熟悉和了解，对公司的管理制度和企业文化有了更深了解，所以在毕业后如果他再次选择利洋，他就比较稳定，不容易离职。暑假实习过的员工比新员工的心理落差会小很多，而且他回学校后会做一些技能准备来更好地胜任工作。

  
３.正值**忙季，实习生可以帮忙干活。
  比如在店里拿货、打单、测水等工作。


   再次对实习生的好处：

１.对自己所学专业有进一步的认识和了解。
  走进基层了解当地的养殖模式、养殖状况，养殖种类以及盈利情况。

２.对自己以后的生活和工作环境亲身接触与体验，做更好的职业选择。
  通过暑假实习看适不适合自己，工作环境和薪酬待遇能不能接受，以便做更好的职业规划和选择。

３.一次有意义的经历。（和同学一起旅行、玩，和店员一起工作、玩）
  我们安丰店人比较多，平时活动也比较多，玩的挺开心的，是一次不错的实习经历！

   在这里为公司的这个招收暑假实习生政策点个赞！

Davidzou

不错